 Шановні колеги! Становлення оновленої освіти передбачає природні процеси розвитку педагогічної практики, цілеспрямований управлінський вплив на систему підготовки, перепідготовки педагогічних кадрів, суттєві корективи змісту, стилі діяльності педагогічних установ, педагогів, тобто перехід освітньої системи до функціонування на нових засадах. Даний сайт створено з метою визначення нових підходів, підвищення професійного розвитку керівників навчальних закладів шляхом застосування ними інноваційних педагогічних технологій та методик, реалізації принципів індивідуалізації, диференціації, інтеграції навчання у практичній діяльності, впровадження інтерактивних форм, нових методів і засобів навчання, виховання й управління, що ґрунтуються на сучасних спеціальних знаннях, критичному мисленні, здатності застосовувати наукові надбання на практиці. Сподіваюсь, що матеріали сайту будуть корисні для Вас та для застосування у вашій практичній діяльності.
"Науково-методичний супровід діяльності керівників навчальних закладів":
Школа управлінської майстерності керівників навчальних закладів з проблеми: "Впровадження сучасних методів управління навчальним закладом" (керівник Тимошенко Н.П., заступник начальника відділу освіти КРДА);
- районна проблемна група керівників закладів нового типу з проблеми: "Система управління та організація навчально-виховного процесу в навчальних закладах нового типу" (керівник Тимошенко Н.П., заступник начальника відділу освіти КРДА);
- Школа молодого директора з проблеми: "Основні аспекти управління школою в умовах модернізації освіти" (керівник Шиманська І.М., директор Клинцівської ЗШ І-ІІІ ступенів);
- Постійно-діючий семінар керівників ЗНЗ з проблеми: "Управлінська компетентність керівника щодо формування готовності педагогів до роботи в сучасній школі";
- Постійно-діючий семінар завідувачів ДНЗ з проблеми: "Упровадження інноваційних технологій навчання як засобу формування та розвитку професійної компетентності педагогічних працівників ДНЗ";
- Постійно-діючий семінар ЗДНВР з проблеми: "Удосконалення науково-методичного супроводу, змісту і форм підвищення професійного рівня ЗДНВР з урахуванням їх інтересів і сучасних вимог педагогічної теорії і практики";
- Школа молодого заступника директора з навчально-виховної роботи з проблеми: "Організація методичної роботи в навчальному закладі" (керівник Смоліна О.С., завідувач РМК);
- Авторська школа заступника директора з навчально-виховної роботи Великосеверинівської ЗШ І-ІІІ ступенів Мартиненко В.В. з проблеми: "Науково-методичне забезпечення навчально-виховного процесу в умовах особистісно орієнтованої системи освіти"
| 
